Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Vždy k dispozici?

Mnozí manažeři považují za normální, že pracují 14 a více hodin denně a jsou vždy a každému k dispozici. Stá…

Názor každého se počítá

Názor každého se počítá

V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k…

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Ve světě podnikání je zcela přirozené, že podřízení důvěřují svým…

Najděte si čas (nejen) na marketing

Najděte si čas (nejen) na marketing

Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také…

Potěšte svého CEO

Potěšte svého CEO

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak…

Podnikové univerzity ve 21. století

Podnikové univerzity ve 21. století

Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve…

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své…

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen…

Networking jako metoda osobního rozvoje

Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…

Proč nezvládáme to, co bychom chtěli?

Proč nezvládáme to, co bychom chtěli?

Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…

Všechno špatně!

Všechno špatně!

Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…

Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina?

Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina?

Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…

Výpis 62806292 z celkem 6498