 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo se nezvládne rychle adaptovat, dlouhodobě neuspěje. Firmy se tudíž stále častěji kloní k …
Zobrazit dvojjazyčně Schopnost jasně a přesvědčivě komunikovat s publikem pomocí digitálních…
Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické,…
Zobrazit dvojjazyčně Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii…
Zobrazit dvojjazyčně I malá nehoda na pracovišti může mít vážný dopad na firmu, ale i na život…
Zobrazit dvojjazyčně Po několika měsících práce na dálku máte pravděpodobně dobrý pocit z …
Zobrazit dvojjazyčně Žádné nastavené cíle nejsou k ničemu, pokud se vám jich skutečně nedaří…
Zobrazit dvojjazyčně Pokud onemocníte nebo nebudete jinak moci pracovat, kdo udrží vaše…
Zobrazit dvojjazyčně Vezměte si za příklad fiktivní společnost A. Když k pandemii došlo, pronikl…
Zobrazit dvojjazyčně Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady…
Poslední měsíce nám ukázaly, že práce odkudkoliv je i ve velké měřítku…
Zatímco narůstá potřeba komunikace na dálku, řada týmů i jednotlivců vnímá…
Zobrazit dvojjazyčně Je běžně rozšířeným mýtem, že prodloužení pracovní doby a více úkolů pomůže…
