Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Nový šéf na obzoru

Váš nový šéf již byl jmenován a v nejbližších dnech má přijít. Nástup nového šéfa může být důležitým bodem vaší kariéry. Jak se na to připravit? - Udělejte si…

Vyvarujte se nedobytných pohledávek

Vyvarujte se nedobytných pohledávek

Nedobytné pohledávky představují velký problém, který může vést až k zániku…

Dobrý vůdce rozvíjí další vůdcovské talenty

Dobrý vůdce rozvíjí další vůdcovské talenty

Jednou z největších vůdcovských dovedností je schopnost vidět a rozvíjet…

Jak obnovit pouta se zaměstnanci

Jak obnovit pouta se zaměstnanci

Doba je nejistá a situace ve firmách se rychle mění. Zaměstnanci se proto…

Nejčastější chyby začínajících firem

Nejčastější chyby začínajících firem

Malé firmy mají malý prostor pro chyby. Chyba v začátku je může dokonce…

Nového ředitele raději zvenku

Nového ředitele raději zvenku

V poslední době jsme často svědky toho, že neúspěšní výkonní ředitelé…

Proč nechtějí být manažery?

Proč nechtějí být manažery?

Téměř polovina zkušených zaměstnanců nemá zájem o manažerskou roli. Ukázal…

Jak maximálně využít školení softwaru

Jak maximálně využít školení softwaru

Školení v oblasti ovládání softwaru není jen o tom, jaké klávesy používat.…

Nestresujte se krizí

Nestresujte se krizí

Obtížné ekonomické časy přinášejí zvýšený stres, který si vybírá svou daň…

Jak měřit efektivitu vůdcovství

Jak měřit efektivitu vůdcovství

Pokud si kladete otázku, zda se dá změřit efektivita vůdcovství,…

Proč jsou vrcholoví manažeři často špatní manažeři?

Proč jsou vrcholoví manažeři často špatní manažeři?

Angličanka Gill Corkindaleová koučuje vrcholové manažery z celého světa.…

Strategie je proces učení

Strategie je proces učení

Řada manažerů se domnívá, že určování strategie je jednoduché. Skutečná…

Chování zaměstnanců během finanční krize: Co sledovat?

Chování zaměstnanců během finanční krize: Co sledovat?

V období finanční krize by měli manažeři věnovat zvýšenou pozornost chování…

Výpis 15481560 z celkem 3850