Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Největší konference o interní komunikaci IN Communication Forum chytla za srdce

Největší konference o interní komunikaci z dílny vzdělávací společnosti Top Vision proběhla 21. 11. v prostorách Národní technické knihovny. Letošní IN Communication…

Zdeněk Mahler

Mladá generace (2/3): Jak ji motivovat

To, jací dnešní mladí lidé skutečně jsou, již víme z minulého článku. A…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

30 let posametového podnikání: Od frajerů ve velkých autech k seriózním dříčům

V 90. letech se lidé nadšení z nových svobod po hlavě vrhali do podnikání…

Transformace: Jak ji můžou podpořit lidi z financí

Finanční oddělení by mělo být schopno vysvětlit, jaký dopad mají jednotlivé…

Kolektivní inteligence (2/2): Workshopy využívající kolektivní inteligenci a umělá inteligence

Inteligence je často definována jako schopnost řešit problémy. A počítače…

Zdeněk Mahler

Mladá generace (1/3): Jaká skutečně je?

O zástupcích mladé generace – tzv. mileniálech (ročníky zhruba 1980 až…

Kolektivní inteligence (1/2): O lidském myšlení

Lidské myšlení je vědomý a úmyslný proces. Na druhou stranu, nemůže být…

Zaměstnanecké podvody: Jak obvykle vypadají?

Víte, co očekávat, pokud jde o ztráty způsobené interními podvody? Vnitřní…

Typologie šéfů pro inovace (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že topmanažeři zaměření na inovace dnes už…

Dvě základní otázky experimentů s univerzálním základním příjmem

Minimální příjem garantovaný státem je koncept, o kterém se hodně mluví.…

Typologie šéfů pro inovace (1/2)

Víte, že existuje několik typů vedoucích pracovníků zaměřených na inovace?…

Vdechněte svému starému obsahu druhý život

Chcete-li maximalizovat to, co dostanete ze svých příspěvků na blogu (ať už…

Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že pokud opustíme algoritmy a spolehneme…

Výpis 222234 z celkem 3836