 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Role manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z pozice, která byla zprvu administrativní se zaměřením na počet zaměstnanců, odměňování a…
Stále více lidí přestává pracovat pro větší společnosti, aby se mohli…
Výzkum z listopadu 2003 ukázal, že nejméně jeden ze čtyř zaměstnanců není v…
Bezpochyby si ceníte svých dlouhodobých zaměstnanců, vy znáte je, oni znají…
Obvykle bývá špatným znamením, když firma hledá nového šéfa vně svých řad.…
Řetěz je pevný pouze jako jeho nejslabší článek. Tato věta je sice…
I lidé po padesátce zahajují svou druhou kariéru jako podnikatelé. Třeba…
Najímání správných lidí do IT společnosti není snadná práce ani exaktní…
Tok informací je dnes zásadním faktorem umožňujícím organizacím dosáhnout…
Každý tým by měl mít nějakou mimopracovní aktivitu, jejímž prostřednictvím…
Řada manažerů se stále nedrží přísloví dvakrát měř, jednou řež a jedná,…
Článek odhaluje sedmnáct nejběžnějších chyb při zakládání firmy,…
