 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich nadřízení. Odpověď zní: nijak. Zaměstnanci již motivovaní jsou, a…
Němečtí manažeři patří v mezinárodním srovnání ke špičce jsou vysoce…
V současné době je každý označován jako něčí zákazník. Může to být majitel…
Bezpečnost se v dnešním světě skloňuje ve všech možných pádech. Každý, kdo…
Kde bychom asi tak mohli najít nejúspěšnější americký maloobchod s…
Nejdůležitějším aspektem projektu vývoje jakékoli aplikace je shromažďování…
Nesmrtelný citát Benjamina Franklina nám říká: Neuspějeme-li s přípravou,…
Společnosti provádí důležitá rozhodnutí ohledně architektury svých…
Trh s produkty a službami v oblasti podnikového školení vzrostl za poslední…
Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako…
Výpočet bezpečnostních personálních požadavků je metodologický proces,…
Ovlivňujete směr, kterým se vaše společnost ubírá? Přispíváte do diskuse o…
Vedoucí pracovníci v Německu, Rakousku a Švýcarsku se domnívají, že etické…
