 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Služby tzv. outplacementu pomáhají nezaměstnaným vedoucím pracovníkům s psaním životopisu, s přípravou na přijímací pohovor a případně i se zvládáním stresu.…
Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité.…
Intranet může být snadno použitelným a vizuálně atraktivním zdrojem…
Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést.…
I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk…
Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se…
Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Ten, kdo se chce ucházet o místo a uspět, musí umět číst mezi řádky, a to (…
