Zobrazit dvojjazyčně V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu, kterému se říká „change fatigue“, neboli únava ze změny. Jedná se o…
Zobrazit dvojjazyčně Change management je výraz odkazující na proces a metodiku zavádění změn. A…
Školicí středisko OKškolení společnosti OKsystem připomíná, že dotační…
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s…
Human Resources je oblast, která neustále usiluje o to, aby držela krok s…
Zobrazit dvojjazyčně Delegování práce, tedy její předávání podřízeným, je jedním z hlavních…
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner…
Společnost Deloitte vyhlásila již pátý ročník ocenění Czech Best Managed…
Chyby se stávají, a to jak v životě, tak v podnikání. V …
Zobrazit dvojjazyčně V dnešním článku se podíváme na tři nejčastější a nejpoužívanější metody…
Změna je život. A také realita v jakékoliv firmě. Takzvaný change…
Zobrazit dvojjazyčně V projektovém řízení se používá termín „scope creep“. Ten označuje situaci,…
Na jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší…
