Obor
Meziroční vývoj 2013/2012
Telekomunikace
-70%
Hornictví, hutnictví
-63%
Farmaceutický průmysl
-61%
Marketing, reklama, PR
-29%
Vrcholový manažment
-26%
Hledá se správný zaměstnanec v oborech IT a obchod
Podíváme-li se na skladbu pracovních nabídek na Profesia.cz, každý čtvrtý inzerát byl z oboru informační technologie nebo obchodu. Sedmnáct procent tvořily nabídky z managementu a 13% z ekonomiky a financí. V přehledu TOP10 nabídek najdeme tradičně i velké zastoupení technických pozic – strojírenství (11%), výroba (7%), elektrotechnika a energetika (7%) nebo automobilový průmysl (6%).
Tabulka 2: Obory s největším počtem pracovních nabídek
Obor | Podíl 2013 | Podíl 2012 |
Informační technologie | 23% | 25% |
Obchod | 22% | 17% |
Management | 17% | 17% |
Ekonomika, finance, účetnictví | 13% | 12% |
Administrativa | 12% | 10% |
Strojírenství | 11% | 11% |
Výroba | 8% | 7% |
Bankovnictví | 7% | 7% |
Elektrotechnika a energetika | 7% | 6% |
Automobilový průmysl | 6% | 6% |
Zájem byl hlavně o kvalifikované technické zaměstnance
V roce 2013 nejčastěji hledali zaměstnavatelé kvalifikované technické zaměstnance (43% inzerátů), kvalifikované zaměstnance netechnického zaměření (35% inzerátů). Meziročně vzrostl zájem o 1 procentní bod o nižší a střední manažery na 24% inzerátů a o 3 procentní body o kvalifikované dělníky a zaměstnance ve službách na 23% inzerátů.
Tabulka 3: Podíl pracovních nabídek podle úrovně pozice
Obor | Podíl 2013 | Podíl 2012 |
Pomocní zaměstnanci | 4% | 4% |
Kvalifikování dělníci, zaměstnanci ve službách | 23% | 20% |
Administrativní zaměstnanci | 16% | 13% |
Kvalifikovaní techničtí zaměstnanci | 43% | 45% |
Kvalifikovaní zaměstnanci netechnického zaměření | 35% | 32% |
Nižší a střední manažeři | 24% | 23% |
Top manažeři | 2% | 3% |
Zdroj: www.profesia.cz