Podmínkou čerpání nového bonusu je dovršení alespoň dvou let práce ve společnosti před či po narození dítěte, a to u jednoho z rodičů, ať už pracují v litovelském závodě, anebo v řetězci La Formaggeria Gran Moravia čítajícím devatenáct prodejních míst po celé České republice.
U každého z následujících dětí bude mít zaměstnanec nárok na Baby Bonus po dovršení alespoň jednoho dalšího roku práce u společnosti. Prémie bude přiznána i v případech adopce.
Zaměstnanci krok vedení oceňují, obzvláště ti, kteří přírůstek do rodiny právě očekávají nebo v dohledné době plánují. „Toto rozhodnutí firmy mě opravdu potěšilo. Již brzy čekáme první dítě a takový bonus při jeho narození naší rodině určitě přijde vhod. Jsem opravdu ráda, že firma tyto kroky dělá. Znamená to pro mě, že jsou pro ni její zaměstnanci důležití," uvedla zaměstnankyně Vendula Polívková, které se miminko narodí už letos na jaře.
Nový příspěvek může využít kterýkoliv z celkového počtu 315 zaměstnanců v pracovním poměru na dobu neurčitou. V litovelském závodě v současnosti pracuje 205 z nich, v prodejnách La Formaggeria Gran Moravia pak dalších 110, převážně žen. Jejich průměrný věk se pohybuje kolem 37,5 roku. Aktuálně ve společnosti pracuje 109 žen ve věku 20 až 45 let.
Česko-italská společnost Brazzale Moravia se sídlem v Litovli na Olomoucku je dnes nejznámější a největší českou sýrárnou. Čerstvost, jedinečná chuť, tradice a kvalita jsou největšími devizami firmy, která denně zpracuje až půl milionu litrů kvalitního českého mléka a staví především na špičkové italské technologii a ruční výrobě sýrů.
Tím dlouhodobě nejoblíbenějším je extra tvrdý dlouho zrající sýr Gran Moravia, kterého moravští sýraři denně ručně vyrobí až 30 tun. Vyhledávaná lahůdka dozrává ve skladech v Litovli i v Itálii a českým zákazníkům se spolu s litovelskými čerstvými, ale také s italskými specialitami nabízí v podnikových prodejnách La Formaggeria Gran Moravia po celé republice.