Zatímco v minulém století počítali sociologové na jednu generaci 20 let, nyní je to okolo pěti let. Když budete poctivě počítat, zjistíte, že v současné době můžete mít na jednom pracovišti pohromadě až sedm různých generací. A to je pro vzájemnou efektivní komunikaci pořádná výzva!
Koučování je jednou z technik, která může manažerům pomoci tuto výzvu zvládnout. Isabella Pierantoni má praxi s řízením multigeneračních týmů jako manažer i jako kouč. Koučování využívá k vedení týmů a zároveň jako seniorní kouč stínuje manažery a podporuje je v překonávání překážek při řízení multigeneračních týmů.
Ze své dlouholeté manažerské a koučovací praxe vychází i Nonna Babitzin, která se na konferenci bude věnovat tématu řízení změn. Nejlepší způsob, jak změnu řídit, je podle ní stát se změnou, splynout s ní, a tím ji i dále šířit. K tomu nám může pomoci klíčová otázka: „Kým se musím stát já sám?“ Dozvíme se více o vnímání yin a yang změn a jaké kroky je nutno vykonat, abychom změny dosáhli.
Kromě zahraničních speakerů se můžete těšit i na panelové diskuse, ve kterých budou sdílet své zkušenosti a best practices manažeři, kteří koučování využívají ve své praxi.
Pozvání do panelových diskusí přijali Alena Zímová ze Všeobecné zdravotní pojišťovny, Hana Hasová z Multisportu, Marie Gütlová z TV Nova, Dana Mašlová ze společnosti PULS investiční, Lenka Zelingrová z Koučink Centra, Monika Kohoutková ze společnosti Škoda Praha Invest s.r.o. a Veronika Langrová a Pavlína Honsová, které představí výsledky výzkumu zaměřeného na vlivy koučování realizovaného v ČSOB.
Pokud vás toto téma zaujalo, upozorňujeme vás, že je nyní k dispozici posledních 10 volných vstupenek na konferenci. Součástí vstupného je i možnost zúčastnit se Masterclass setkání s Judit Ábri von Bartheld MA, MCC, na kterém budete moci lépe nahlédnout pod pokličku koučování na úrovni MCC.
na FB: https://www.facebook.com/ICFczech/
nebo na Linked IN: https://www.linkedin.com/groups/2049845
A pro ty z vás, kdo si rádi hrají je připravena soutěž o tři parfémy COACH. Pokud doplníte metaforu „Koučování je jako…“ a Váš návrh dostane nejvíce bodů od účastníků fóra, obdržíte jeden z nich.
Uzávěrka pro zaslání je 23. 11. 2017.