Jak zapojit zaměstnance do firemních procesů a udržet je angažované?

Jste studovaný psycholog, jak jste se vlastně od psychologie dostal k oblasti koučování a poradenství ve velkých společnostech?

Můj profesní příběh se začal odehrávat na počátku 80. let, kdy jsem po vojenské službě nastoupil do Psychologického ústavu československé Akademie věd. Toužil jsem se stát vědcem, ale po několika letech jsem pochopil, že chtít dělat vědu v oboru psychologie v letech normalizace je naprosto iluzorní. Nakonec jsem byl nucen z ústavu odejít.