Rozhovor s Garym W. Florkowskim, profesorem podnikového řízení na University of Pittsburgh, Katz Graduate School of Business v Praze
Světová hospodářská krize přinesla strukturální změny do řady odvětví, včetně řízení lidských zdrojů (HR). Gary W. Florkowski vysvětluje nejdůležitější trendy, které oblast HR zaznamenala od roku 2007. Mezi ně patří vzestup online rekrutování, jež přináší stále větší výzvy jak pro společnosti, tak pro uchazeče, říká.
