Drobná soutěž mezi obchodními zástupci nikdy neuškodí. Dovede naopak stmelit tým, zlepšit náladu, vybičovat pracovníky k maximálnímu výkonu, donutit je přemýšlet nově a celkově pozvednout výkonnost obchodního týmu.
Organizace podobné soutěže má však svá pravidla, aby neskončila fiaskem či dokonce nebyla ve výsledku kontraproduktivní.
