Motivovat zaměstnance k těm nejlepším výkonům nelze pouze penězi. Vedoucí týmu musí umět podnítit členy týmu k té nejlepší práci i jinými prostředky. Dnes se podíváme na čtyři trochu netradiční metody, jak můžete členy svého obchodního týmu motivovat k lepším výkonům a jak je přinutit, aby o svých klientech a obchodních aktivitách přemýšleli v trochu širším kontextu.
