Nový vedoucí týmu musí čelit mnoha výzvám. Jednou z nich je ten fakt, že je nutné vést ostatní svým příkladem. Jinými slovy, nelze kázat vodu a pít víno. Úspěšný manažer, aby mohl vést ostatní lidi, musí především mít plnou kontrolu sám nad sebou a tuto plnou kontrolu ukazovat v každodenních situacích a zvycích. Zde je několik věcí, na které si musíte dát pozor, když se snažíte dávat coby vedoucí dobrý příklad ostatním členům týmu.
