Schůzky face-en-face, tedy tváří v tvář nebo jeden na jednoho, jsou důležitým nástrojem talent managementu a jedním ze základních kamenů efektivní implementace HR strategie v rámci firmy. V tomto článku se podíváme na to, jaká jsou pravidla setkání jeden na jednoho a jakým přístupem z těchto setkání z pozice manažera vytěžíte maximum.
