 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu na jídelníčku managementu lidských zdrojů ve firmách. Navíc každý zaměstnanec je unikát a je potřeba mu poskytnout také odpovídající podmínky k tomu, aby se mohl nadále ve společnosti vyvíjet a byl jí svým přičiněním ku…
Výuka angličtiny S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především…
Celý rok jsme se v našem seriálu postupně zamýšleli nad tématem rozvoje…
Identifikovat, vyřešit a následně odstranit problém. To jsou tři zdánlivě…
Zobrazit dvojjazyčně Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a…
Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování…
Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
