 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje rozvoje leadershipu. Již méně se ale používá tzv. skupinový mentoring, i když právě tento druh mentoringu má oproti individuálnímu řadu výhod. Probíhá ve skupinách o šesti až osmi mentorovaných, kteří se se svým mentorem…
Právě probíhající olympijské hry vybízejí k tomu, nechat se inspirovat…
Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a…
Denně slýchá velký počet pracovníků od svých nadřízených: „Za dobré…
Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…
HR profesionálové, kteří se zabývají také koučováním, dobře vědí, že stejný…
Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení…
