Vsoučasné ekonomické situaci snižují náklady i nejbohatší firmy. Úsporná opatření zahrnují bonusy, vzdělávání, cestování i propouštění. Chytré organizace však vědí, že reaktivní snižování nákladů může negativně zasáhnout širší a strategické snahy, včetně plánování nástupnictví. Zejména chybějící…
Rychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i…
Portál EduCity.cz, který jenejvětší online nabídkou profesního vzdělávání…
Tradiční metody školení nemusí být dostačující, aby vyhověly všem…
Tento rok bude pro mnohé firmy nejsložitějším za poslední desetiletí.…
Charismatičtí lidé se těší velkému respektu ostatních a vyzařují osobní…
Odolní lidé dokáží i vtěžkých časech zůstat silní. Dobré je, že se této…