Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Dobrý lídr se učí celý život

Úspěšné vůdcovství jde ruku v ruce s celoživotním učením. Skuteční lídři se dokáží učit i z těch nejběžnějších věcí v životě, a proto se neustále rozvíjejí. Existují tři základní oblasti, v nichž udržují a rozvíjejí svůj růst. - Neustálé učení. Aktivně usilují o učení v každém momentu.…

Učení jako pokračující proces

Učení jako pokračující proces

Pokračující učení je velmi důležité i pro vaše expertní" zaměstnance.…

Jak se stát nejlepším

Jak se stát nejlepším

Chcete být nejlepší vtom, co děláte? Lze toho dosáhnout. Není to sice…

Program rozvoje budoucích vůdců

Program rozvoje budoucích vůdců

Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních…

PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?

PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?

PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady…

Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr

Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr

Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y)…

Nezaměňujte koučování a mentorování

Nezaměňujte koučování a mentorování

Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců…

Výpis 18861898 z celkem 2721