 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na pracovní sílu, velké zejména mezinárodní firmy více investují do outsourcingu vzdělávání zaměstnanců, aby si udržely své strategické směřování a dosáhly hmatatelných obchodních výsledků. Ukázal to výzkum organizace Everest…
Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své…
Téměř polovina britských zaměstnanců (45 %) má pocit, že se ve své práci…
Americká manažerská asociace (AMA) začala nabízet živé elektronické…
Využití sociálních médií v oblasti vzdělávání zaměstnanců není jako…
V posledních letech rychle stoupá počet firem, které nabízejí koučování…
Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené…
