Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovství

Rozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není spokojena s nabídkou vůdcovského rozvoje ve své organizaci. Důvěra ve schopnosti vůdců přitom posledních pět let klesá. Ukázal to výzkum Global Leadership Forecast 2008/2009, který zpracovala konzultantská společnosti DDI.…

Američané se vzdělávají pomocí počítačových her

Američané se vzdělávají pomocí počítačových her

70 procent ze 150 významných amerických zaměstnavatelů používá interaktivní…

Tipy pro rychlejší učení

Tipy pro rychlejší učení

Chcete se učit rychleji? Článek shrnuje několik užitečných technik.-…

Britové plýtvají časem. Mohli by se učit

Britové plýtvají časem. Mohli by se učit

Průměrný Brit proplýtvá 40 pracovních dní ročně. Ukázal to výzkum…

Cizí jazyk bez kurzu

Cizí jazyk bez kurzu

Neplánujete cestu do zahraničí ani jazykový kurz, ale přesto byste se rádi…

Američtí zaměstnavatelé investují do rozvoje zaměstnanců

Američtí zaměstnavatelé investují do rozvoje zaměstnanců

Většina firem vUSA podporuje vzdělávání a profesionální rozvoj svých…

Pět cest k rychlému učení

Pět cest k rychlému učení

Dnešní svět vyžaduje, abychom se novým dovednostem učili rychle. Vdnešní…

Výpis 20162028 z celkem 2720