 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé organizace. Proč tedy vzdělávací programy pro zaměstnance patří kprvním, které firmy ruší vobtížných ekonomických časech?Podle Matthewa Bowmana, ředitele americké společnosti Wi5Connect, která se zabývá využitím sociálních sítí…
27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo…
Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené…
Všichni víme, že angažovaní a oddaní zaměstnanci jsou nejproduktivnější. Je…
Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit…
Virtuální akční vzdělávání je nový pojem, který označuje přirozeného…
I když více než polovina manažerů z celého světa věří v pozitivní vliv…
