 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ředitelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce z firemní kultury. Víte, co je skvělé na práci pro vás? Zeptejte se svých lidí a zároveň přemýšlejte, co chybí velkým firmám. Noví…
Zaměstnance stresují obtěžující návky kolegů. Než aby se obrátili na…
V dnešní době je znalost cizího jazyka jednou z podmínek dosažení úspěchu a…
Když se objeví problémy v zaměstnanecké sféře, je snadné dojít k závěru, že…
Již sedm milionů lidí se přihlásilo do programu European Computer Driving…
Vzdělaní pedagogové a lektoři jsou vIndii velmi vážení. Řadaprofesionálů se…
Využití humoru při vzdělávání není ničím novým. Veselý a spontánní školitel…
