 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V poslední době stále vzrůstá počet obvinění vznesených ze strany zaměstnanců vůči svému zaměstnavateli. Většina z nich se vztahuje k diskriminaci. Vysoký počet obvinění má negativní dopad na obchodní výsledky organizací. Výukové programy by proto měly zohlednit tyto problémy a soustředit se na to,…
Mentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a…
Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené…
Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft…
