 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úspěšné společnosti se dnes musí zaměřit na to, aby rozvoj zaměstnanců byl v souladu se strategickým plánem společnosti. Aby toho bylo dosaženo, musí být systém vzdělávání integrován v obchodním systému společnosti. To je dnes snáze dosažitelné pomocí lepší technologie a e-learningu. Pomocí něj je…
Stále větší množství společností se začíná spoléhat na pracovní sílu, která…
V současné době si společnosti uvědomují, že výuka a vzdělávání má…
Vedoucí pracovník zodpovědný za vzdělávání byl ve společnosti postem, který…
Říci, že je někdo talentovaný znamená, že má schopnosti, které mu umožňují…
Často se setkáváme s tím, že schopnosti zaměstnanců se nedokáží pozitivně…
