Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu zaměstnavatelé, povaha tohoto vztahu se pozvolna mění. Mohou za to trendy, které jsou v oboru lidských zdrojů stále patrnější zaměstnanci jsou dnes spíše pracovníky na volné noze, pracují z domova... Tyto skutečnosti formují i výuku…
Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…
Schopnost seberegulace bývá někdy zmiňována jako jeden z klíčových faktorů…
Na první pohled se může zdát, že ve světě, kde se každoročně propustí přes…
Stále více situací se musí potýkat s problémem, který nebyl od začátku až…
Kdy je nejvhodnější čas odejít na praxi (popřípadě za prací) do zahraničí?…