 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úspěšnost e-learningu nezaručuje jen úspěšná technologie. Závisí ve velké míře i na obchodních cílech společnosti, kterých bude chtít prostřednictvím e-learningu dosáhnout. K tomu je zapotřebí zhodnotit aktuální stav vzdělávání ve firmě pomocí následujících čtyř kroků:- analýza obsahu vzdělávání,-…
Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet…
Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením.…
Noví zaměstnanci přicházejí do firem plní energie a nadšení z nové…
Pro společnost Kimberly-Clark je klíčové zavádění nových produktů na trh.…
Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy…
Interní e-mailové systémy nabízí ideální příležitost ke vnitrofiremnímu…
