 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy začínají být aktivní na sociálních sítích, hledají nové komunikační kanály, kam směrovat pracovní inzerci, pořádají networkingové akce, kde sbírají…
Bude se koučování top manažerů v roce 2022 uplatňovat častěji než dnes? A v…
Právě vychází první letošní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání. Nenechte…
Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání…
Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…
V prvním díle našeho přehledu jsme se věnovali změnám v oblasti daní z …
