 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Schopnost efektivně hodnotit zaměstnance, správně pracovat s chybou a přesvědčivě prezentovat jsou důležité dovednosti nejen pro HR profesionály, ale i pro manažery. Jak nastavit hodnoticí procesy tak, aby přinášely skutečné výsledky? Jak proměnit chyby v příležitosti k rozvoji? A jak udržet…
Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions…
Kombinované studium oboru elektrikář na Evropské akademii vzdělávání…
Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak…
Velké i malé firmy budou muset být schopny prokázat, že dávají každému…
Co přináší největší výzvy pro zaměstnavatele i zaměstnance v dnešní době?…
V oblasti pracovního práva dochází k neustálým změnám a novelizacím –…
