Komise bude premiérovi předkládat návrhy, jak snižovat rozdíly v platovém ohodnocení obou pohlaví na základě uvážení důležitosti propagace zaměstnanosti, ekonomických výhod, vlivu na zaměstnavatele a veřejné výdaje i pohledu Ministerstva obchodu a průmyslu na mateřství, otcovství a legislativní řešení flexibilní práce. Komisi tvoří představitelé vlády, ekonomického rozvoje a firemního a akademického sektoru
-kk-
Zdroj: Workindex.com - rozcestník k řešením v oboru lidských zdrojů, nové informace pro personalisty