Domnívat se, že jediné místo, na kterém se dá řešit lidské selhání je úroveň jednotlivých zaměstnanců je ale chybné. Je třeba hledat jej tam, kde se kontrolují veškeré aspekty pracoviště, tedy v jádru manažerského systému, který řídí celou organizaci. Důležité je také uvědomit si, že nehodu nemusel způsobit jen jeden článek řetězce, ale i více. Není proto od věci přihlížet i k jiným článkům, než je ten nejslabší. Nakonec ani místo selhání (nejslabší článek) a místo potřebné kontroly nemusí být totéž.