Zaměstnavatelé by měli v těchto dnech zaměstnancům zdůrazňovat, že je sice potřebují, na prvním místě však zůstává zdravé pracoviště. Měli by zaměstnancům pomáhat řídit volné dny. Toto je několik doporučení:
- Buďte zaměstnancům příkladem. Onemocníte-li, zůstaňte doma. - Stanovte pravidla zdravého pracoviště a jasně je předložte zaměstnancům. - Přehodnoťte způsob poskytování podpory nemocným zaměstnancům. - Zhodnoťte metody kontroly absencí. - Publikujte rady, jak nešířit infekční onemocnění na nástěnkách nebo intranetu. - Spolupracujte na zachování čistých společných prostor. - Odměňujte vstřícné zaměstnance.