Automobil, osobní počítač, pojištění, pružná pracovní doba, sick days, domácí kancelář, kulturní a sportovní akce, odpočinkové místnosti, snídaně na pracovišti, kadeřník, péče o děti, zmrazení vajíček zaměstnankyň, které odloží těhotenství na pozdější věk, nebo dokonce odvoz mateřského mléka ze služebních cest do domovů zaměstnankyň.
To všechno jsou benefity, které pomáhají firmám přilákat a udržet talentované pracovníky. Stále se však objevují nové a nové nápady, jaké výhody ještě zaměstnancům nabídnout. Zvlášť nyní, kdy je rekordní nezaměstnanost a nedostatek pracovníků, mohou právě benefity být pro firmy tím, jak se odlišit.
Dnes pro vás máme inspiraci z USA, konkrétně ze San Franciska, kde jeden zaměstnavatel nabízí skutečně netradiční benefit. Zaměstnanci u něj mohou získat věčný život.
