Každý někdy udělá chybu. Specialista náboru může například naplánovat velmi důležitý pohovor na státní svátek nebo odeslat zprávu s gratulací ke přijetí špatnému uchazeči. Takové jednorázové chyby si většinou rychle uvědomíme, zjednáme nápravu a poučíme se pro příště. Jsou zde však i chyby, které jsou hlouběji zakořeněny v naší praxi a často si je ani neuvědomujeme.
