Jestliže někdo umí správně číst neverbální komunikační signály, které nevědomky vysílá jejich protějšek v konverzaci, může se o daném člověku dozvědět více, než jenom z toho, co daný jedinec říká. I vy byste na pohovoru měli vnímat neverbální komunikaci kandidáta. Pohovor je samozřejmě specifická situace a kandidát může být nervózní, uzavřenější a zbrklejší, než normálně, a na to je potřeba při čtení neverbální komunikace pamatovat. Obecně ale platí pravidlo, že zpozornět byste měli hlavně v případech, kdy jsou verbální signály v přímém rozporu s tím, co uchazeč říká, nebo když se v určité chvíli prudce zvýrazní.
