Proč vlastně pracovat? Pro koho?

Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno tisíce článků a stovky knih. Předneseno statisíce přednášek. A stále se ve většině podniků nedaří zvyšovat výkon lidí či jejich iniciativu k úsporám a k inovacím. Proč?

Karel Červený, Talent Innovation

The full article is available to users registered at Hard Skills

Have you already registered? Please log in through this page.

Otherwise register for free and gain unlimited access to all 12191 articles available at Hard Skills.

Read the terms of registration at this page.