Nepamatujete si jména? Představujte si je na čele

Klíčem k úspěšnému budování kontaktů je zanechání dobrého dojmu. S tím souvisí i schopnost zapamatovat si jména lidí, s nimiž se setkáváme. Zní to sice jednoduše, ale řada lidí s tím má problémy. Článek proto přichází s tipy, jak si dobře pamatovat nová jména.

  • Dávejte pozor. Obklopení mnoha neznámými tvářemi vás může vytrhnout ze soustředění. Dbejte proto, abyste se opravdu soustředili a zachytili jména druhých hned na první pokus.

  • Udržujte oční kontakt. Spojujte si jména, která slyšíte, s obličeji, které vidíte.

  • Pamatujte si první dojem. Spojujte si nová jména s prvními dojmy z vašich setkání.

  • Představte si jméno na čele dotyčného. Je to jednoduché a účinné.

  • Opakujte si jména. V hlavě si znovu zopakujte jméno nového člověka. Používejte je pak při konverzaci, abyste si je lépe zapamatovali.

  • Ověřujte si jména. Pokud si nejste jisti, že jste jméno zachytili hned napoprvé správně, zeptejte se znovu.

  • Vytvářejte si asociace. Vypadá daná nová osoba jako někdo z vaší rodiny či někdo známý? Nebo si ji zkuste spojit s nějakým rýmem.

  • Zapisujte si jména. Pokud máte tu možnost, nová jména si zapisujte. Když nemáte po ruce tužku a papír, zkuste si jméno napsat prsty do vzduchu, pomůže to uložit je do vaší paměti.

  • Cvičte paměť. Zkuste si zahrát hru se svou pamětí a zapamatovat si například během dne co nejvíce detailů.

  • Jasně představte sami sebe. Lidé mají tendenci napodobovat druhé. Čím srozumitelněji se tedy představíte, tím srozumitelnější bude i váš protějšek.

  • Využívejte vizuální pomůcky. Pokud někdo má připnutou visačku se jménem nebo vám dá svou vizitku, dopřejte si chvilku na prostudování jeho jména.

  • Ujasněte si pravopis a výslovnost. Pokud má někdo neobvyklé jméno, zeptejte se jej, abyste si to ujasnili. Využívejte každé příležitosti k opakování nového jména.

  • Zeptejte se na preferované oslovení. Zeptejte se, zda dotyčný preferuje své plné jméno nebo například přezdívku. Získáte tak další příležitost, jak si jméno zapamatovat.

-kk-

Zdroj: HR World - on-line komunita pro odborníky na lidské zdroje
Zobrazit přehled článků ze zdroje HR World