Lidé chodí nejčastěji do práce i přesto, že jsou nemocní, z pocitu povinnosti vůči spolupracovníkům. Vyplývá to z aktuálního výzkumu americké společnosti LifeCare. V minulých svou letech, kdy byl prováděn stejný výzkum, přitom vedl důvod přílišného rizika z vybírání pracovního volna.
Proč tedy letos zaměstnanci pracují i přes nemoc?
- Závisejí na nich další lidé a nechtějí je nechat na holičkách – 29 procent.
- Je příliš riskantní vybírat si pracovní volno (např. z důvodu firemní politiky, kultury) – 26 procent.
- Jsou příliš zaneprázdnění na to, aby zůstali doma – 15 procent.
- Šetří si absence pro případ akutní potřeby péče o děti nebo rodiče – 12 procent.
- Šetří si absence na dovolenou – 8 procent.
- Nepracují, když jsou nemocní – 8 procent.
- Jiný důvod – 3 procenta.
-kk-