Týmová práce a spolupráce na všech úrovních je považována za klíčový faktor úspěchu manažerů a vedoucích pracovníků. Podle průzkumu NFI Research provedeného mezi 2000 senior manažery, tři čtvrtiny respondentů uvádí schopnost spolupráce s ostatními jako nejdůležitější pro úspěch dnes i zítra. Spolupráce se stává stále důležitější díky zvyšující se komplexnosti práce. Společnosti kvůli ekonomickému tlaku hledají způsoby zvýšení produktivity zvýšením výkonnosti. Také zapojují technologii pro zlepšení spolupráce. Na vzestupu jsou video-konference a software ke spolupráci.
Dobrou zprávou je, že se spolupráce a týmová práce vyučují a zdůrazňují v obchodních školách. Například od prvního dne v Anderson School of management na Californské univerzitě je týmová práce nedílnou součástí každodenního života. Spolupráce s ostatními na běžných obchodních záměrech může zlepšit schopnost jedince tvořit pracovní vztahy, využít jich a vidět je jako rozhodující zdroje. Management zdrojů, interních i externích, bude v budoucnu nejdůležitější dovedností manažerů. Úspěšná práce v týmovém prostředí vyžaduje dávat a brát, ale také umožňuje jednotlivcům učit se a růst.
-ba-
Article source darwinmag.com - Magazín věnovaný informačním technologiím a managementu