* Technologie významně zasahují do naší pracovní kultury a komunikace, a to jak pozitivně, tak i negativně.
* Poslanci parlamentu se také potřebují dále vzdělávat a své vzdělání optimálně využít.
* Úloha veřejné správy doznala v poslední době významných změn, ale i zde je možné a nutné implementovat procesy správy znalostí.
Parlament je velmi specifická organizace, pro kterou je však správa znalostí také věcí kompetencí jednotlivců, jejich zkušeností a odbornosti. Cíle správy znalostí se týkají především spolupráce mezi jednotlivci a organizací a sdílení a předávání znalostí. Během projektu vykrystalizovalo mnoho dalších problémů, jako například otázka manažerských a vůdčích schopností a plánování práce.