Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nechte promluvit zaměstnance

Průzkum názorů zaměstnanců je obvykle periodicky se opakující strukturovaný průzkum, který se…

Proč nefunguje hodnocení výkonnosti

Manažeři se často shodují na tom, že kromě propouštění je pro ně nejnepříjemnějším úkolem hodnocení…

Čtyři omyly smíšeného učení

Smíšené učení může být velmi silným způsobem rozšiřování vzdělání zaměstnanců. Může však také velmi…

Kde se toulají vaši zaměstnanci?

Některé společnosti ve snaze vytěžit ze svých zaměstnanců co nejvíce instalují ve svých prostorách…

E-mailová simulace, aneb Dělejte, jako že děláte

Někteří američtí zaměstnanci a manažeři v kancelářích našli nový způsob, jak ostatní přesvědčit o…

Výkonný zaměstnanec? A kde?

Jak poznáme skutečně výkonného pracovníka od jiného, který pouze těží z toho, že je součástí…

Nejhorší tři minuty v životě manažera

Je to jednání, kterého jste se hrozili. Když si sedáte, ruce se vám potí a srdce zběsile bije.…

Emoční kvíkvé

Na rozdíl od klasické inteligence, kterou od svých dětských let jen těžko změníme, můžeme svou…

Firemní školení mimo firmu

U firem již dnes není výjimkou, že vzdělávací a rozvojové programy pro zaměstnance pořádají v…

Výpis 17381746 z celkem 2275