Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažer učitelem... nebo naopak?

Při výuce managementu vznikly v poslední době nové problémy a nové výzvy, o nichž je třeba…

Když je snaha po zásluze potrestána

Nad syndromem vyhoření (burnout syndrom) mohou mnozí mávnout rukou jako nad něčím, co se nedá změřit…

Co, jak a pro koho nejlépe ve vzdělávání

Instruktážní projekt znamená v oblasti vzdělávání mechanismus zjednodušování cesty učícího se…

Založte firemní kulturu na mentorování

Rozvoj zaměstnanců si žádá více, než jen popis mise firmy jako rovné příležitosti pro všechny. Je to…

Efektivní e-learning z pohledu uživatele

Když nějaký podnik implementuje e-learningový program, nekupuje většinou již kompletně hotové…

Zkušební lhůta - zkouška pro zaměstnance i manažera

Zkušební lhůta by měla sloužit k tomu, aby nadřízený zjistil, zda je zaměstnanec schopen plnit…

Jak řídit smíšené učení

Odborníci na vzdělávání mají několik možností, jak vytvářet vzdělávací programy. Mohou vytvořit…

MBA není láce, ale slušná kvalifikace

MBA je v současné době nejprestižnější kvalifikací na světě. Talentovaným mladým lidem dává možnost…

Co je nového v Zákoníku práce?

Takzvané zlaté padáky odměny které si při odchodu z firmy sjednávají především vrcholoví manažeři,…

Výpis 17471755 z celkem 2275