Nová koncepce vzdělávání vyžaduje od odborníků na bezpečnost práce mj., aby se naučili…
Manažeři a výkonní pracovníci tráví (většinou) ke své spokojenosti stále více pracovního času mimo…
Manažerský syndrom je definován jako stresové selhání jedince v řídící funkci a nese s sebou řadu…
V posledních třech letech se intenzivně do popředí zodpovědnosti HR manažerů stále více dostává…
Život v podnicích se stává složitým, chaotickým a zmateným. Vůdci proto hledají řešení mimo tradiční…
V několika předešlých článcích jsme se seznámili s tím, jak posuzovat kandidáta podle jeho…
Přijímání lidí do zaměstnání je proces velmi běžný a různé organizace si časem vypracovaly nejširší…
Jedni si myslí, že to je ztráta času, druzí to považují za určitou záruku přijetí na konkrétní…
Na každém pracovišti se najdou lidé, kteří jsou nějakým způsobem nesnesitelní. Buď to mohou být…
