Články z oblasti vzdělávání a poradenství

E-learning: je pozadu za IP technologiemi?

E-learningu se nedaří udržet krok se stále kvalitnějšími platformami na bázi Internetu, protože je…

Hodnocení výkonnosti - ano nebo ne?

V mnoha firmách se provádí hodnocení výkonnosti zaměstnanců velmi neefektivně. Výkonnost se sice…

Manažerem vlastní kariéry aneb Je to na vás

Kariéra je, dalo by se říci, směřování a postup v oblasti pracovního života. Jaké jsou vaše cíle? Je…

Jak vybrat vhodného kandidáta aneb Improvizovaný nábor

Osobní pohovor je pro většinu společností stále nejdůležitějším kritériem výběru nových pracovníků.…

Jak vypadá pracoviště v učící se organizaci?

V učící se organizaci, kde jsou klíčové koncepty spolupráce, sdílení znalostí a učení, hraje…

Akční vzdělávání zaměstnanců

Podnikání jako takové se dříve na podporu vzdělávání a osobního rozvoje zaměstnanců nijak zvlášť…

Jak čelit syndromu vyhoření

Syndrom vyhoření neboli Burnout může potkat každého, hranice mezi maximálním výkonem a vyčerpáním je…

Sdílení informací - cesta ke kvalitě

Skupina lidí, kteří spolupracují, je běžnou formou organizace práce. Jeden člověk zřídkakdy dokáže…

Pygmalion efekt jako cesta k produktivitě

Věří-li vedoucí ve schopnosti svých zaměstnanců, může tím výrazně zvýšit jejich výkonnost. To platí…

Výpis 21342142 z celkem 2275