Články z oblasti vzdělávání a poradenství

6 kroků k zapojení nováčků

Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás zaujal při pohovoru. Tím…

Školení, které naučí

Bez ohledu na své zaměření by každé školení mělo být podáváno tak, aby si je zaměstnanec uchoval v …

Je vaše pracoviště dysfunkční?

Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe odpovídá americký psycholog a…

Úskalí náboru v malých firmách

Firma může být jen tak dobrá, jak dobří jsou její lidé. Zejména malé firmy se však potýkají s…

Pozor na manažerský žargon

Používání manažerského žargonu plného prázdných frází anglicismů může manažerům způsobovat problémy.…

Dell: Když ženy mentorují muže

Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového vzdělávacího projektu, v jehož rámci…

Jak se učit každý den?

Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení lidí a firem. Pomáhá…

Jak dosáhnout produktivnějšího dne

Zdá se vám, že stále máte málo času a hodně práce? Zázračný lék na tento problém neexistuje, přesto…

Vyvarujte se šesti základních komunikačních chyb

Dobří komunikátoři dokáží inspirovat druhé, přesvědčit je, aby jednali v nejlepším zájmu týmu nebo…

Výpis 361369 z celkem 2275