Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si upravili pracovní…
Zaměstnavatel usilující o snížení stresu na svém pracovišti může zvolit dvě cesty: snažit se získat…
Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to především proto, že…
Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který oslovil více než 500 firem,…
Proces zavádění změn znamená snahu dělat věci jinak, než jako to dosud bylo pro zaměstnance…
Pro řízení generačních rozdílů na pracovištích jsou klíčové různé komunikační styly a přístupy k…
Stará známá pravda říká, že zaměstnanci vstupují do firem, neopouštějí však firmy, ale šéfy. Článek…
Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí. Každá firma má svou…
V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v manažerských rolích.…
