Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výstupní pohovor odhalí možnosti zlepšení organizace

Výstupní pohovory mohou HR profesionálům pomoci vytvářet efektivní strategie udržení zaměstnanců.…

Jak zjišťovat vzdělávací potřeby

Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba vždy závisí na konkrétní…

Desatero pro vytváření bonusových programů

Bonusy mají v současné době špatnou pověst. Pokud je však firmy dokáží správně využít, mohou být…

Druhá výzva pro Školicí střediska

Ministerstvo průmyslu a obchodu právě otevřelo druhou výzvu programu Školící střediska v rámci…

Chytří lidé potřebují chytré řízení

Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však správně řídit a udržet si je.…

Koučováním proti krizi

Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá firmám vypořádat se se…

Proč potřebujete dovolenou

Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost je stále velké a…

Česko využilo téměř všechny prostředky z evropských fondů

V rozpočtovém období let 2004-2006 získala Česká republika z fondů EU 1,64 miliardy eur, (asi 41,9…

Proč vaši prodejci selhávají?

Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou členové prodejních týmů.…

Výpis 388396 z celkem 2275