Lidé propuštění ze zaměstnání vdůsledku ekonomické recese by podle britského mozkového trustu…
Rozvoj měkkých dovedností je stěžejní součástí úspěšného vedení lidí. Existují určité základní…
Vytížení lidé mají dvě možnosti. Mohou zvolit reaktivní přístup a řešit urgentní úkoly, nebo být…
Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze sledování sportu víme, že…
Vsouvislosti sřešením hospodářské krize vČeské republice vyhlásilo Ministerstvo práce a sociálních…
Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek příležitostí, diskriminace... to…
Individuální plán rozvoje je nástroj, který usnadňuje rozvoj zaměstnanců. Je to oboustranný závazek…
Od začátku ekonomické krize vzáří minulého roku zaznamenala vzdělávací zařízení nabízející on-line…
Schopnost rozumět řeči těla je velkou výhodou. Pečlivým pozorováním můžete odhalit, co si druzí…
