Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem…

Jak úspěšně docílit etického chování u zaměstnanců?

Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší samotnému nositeli? Není to jen o…

Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2)

Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý telefon. Mobil najednou…

Centralizovaný systém objednávek prospěje i neziskovému sektoru

Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se jejich pomoc nedostala tam,…

Chcete vlastně vůbec řídit lidi?

Při posuzování potenciálu budoucích lídrů se často zapomíná na zásadní otázku, která zní: Jak moc…

Na svých hlavních úkolech pracujeme jen 45 % času – jak být efektivní?

Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem? Kurzy time-managementu…

Vyjednáváme s problematickými lidmi: Fráze, které je přesvědčí

Komunikace s některými lidmi je zkrátka obtížná a je jedno, zda jsou to vaši podřízení či nadřízení.…

Práce může nejen vyčerpat, ale i unudit k smrti

Pojem burnout je všeobecně známý. Znamená syndrom vyhoření psychický stav způsobený vyčerpáním z…

Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (2/2)

V minulém článku, který vycházel z materiálu uveřejněného na webu mckinsey.com, jsme se zabývali…

Výpis 21612169 z celkem 6677